残疾人就业保障金，是按上年度职工年平均工资额计算的。一定要交的。你看看下面计算相关规定：根据2000年山东省人民政府第115号令、2001年滨州市人民政府第3号令和滨城政办发[2004]34号《关于缴纳残疾人就业保障金的通知》，为便于各单位了解和掌握残疾人就业保障金缴纳标准，现将有关问题说明如下：1、在职职工总数：指上年度本单位在职职工总数。2、残疾职工数：指上年度新安排和原在职残疾人数（不包括下 展开
残疾人就业保障金，是按上年度职工年平均工资额计算的。一定要交的。你看看下面计算相关规定：根据2000年山东省人民政府第115号令、2001年滨州市人民政府第3号令和滨城政办发[2004]34号《关于缴纳残疾人就业保障金的通知》，为便于各单位了解和掌握残疾人就业保障金缴纳标准，现将有关问题说明如下：1、在职职工总数：指上年度本单位在职职工总数。2、残疾职工数：指上年度新安排和原在职残疾人数（不包括下岗、离退休残疾人），残疾职工以《残疾人证》为准，并有工资发放和缴纳养老保险的证明。3、规定比例：机关、团体、企事业单位和在区地税局办理税务登记的其它经济组织，必须按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排一名一级盲人按两名残疾人计算。4、职工平均工资额：以区统计局公布的上年度职工平均工资额为准。5、已安排比例=残疾职工数÷职工总数。6、差额人数=应安排人数（职工总数×1.5%）-已安排残疾职工数。7、应缴保障金额=职工年平均工资额×差额人数。 收起
