公司更名且法人及地址变更后员工之前的工龄还算吗

我在一企业上班有11年了,公司在被收购后与我签订了一份劳动解除协议,给于了我们一定的经济补偿。后来公司名称没有变,但法人更改了,又上了3年的班,也签订了劳动合同的,那以前的11年工龄能累计算吗?现在公司名称又更改了,但在没有签订劳动合同下又上了一年班,这工龄该怎么算?如果公司辞退我那该怎么样补偿?