事业单位聘用合同到期终止,单位不给赔偿,怎么办。谁愿意作为我的代理律师-政策法规-房天下问答

渴望山谷

建议来电咨询

2016-08-03 12:35

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房天下知识为您分享了一条干货

: 租房合同到期不想搬?了解续租法则与费用计算方法去查看
租房合同到期后,承租人面临是否续签的选择。如无异议,原合同转为不定期租赁,可随时解除但需提前通知。租赁期满,承租人拥有优先续租权。租金收益应计入月总收入,以确定抚养费比例,一般为20%-30%,抚养两名以上子女时可提...

不流泪的豆浆

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2016-08-03 12:27

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dlij_0

您好,合同到期不续签,可以主张每工作满一年一个月的工资的补偿。详细情况建议直接来电咨询

2016-08-03 12:17

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[专题]5月北京开盘预告！新政后，五环外项目成焦点

志在千里1

工作年限是多少,建议约见详细聊

2016-08-03 12:05

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中年先锋

您可以来电或者来律所面谈。

2016-08-03 11:50

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yanzheng03

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者展开

2016-08-03 11:40

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冰原香子

您好,可以来电咨询

2016-08-03 11:37

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筱涵yy

你好建议来电咨询

2016-08-03 11:22

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