在没有签订用工合同下,员工发生意外,摔腿脚骨折,老板应该承担什么责任。

这是建议申请工伤认定的。<

属于工伤，申请工伤认定，认定后申请仲裁要求赔偿。<

没有劳动合同也是可以形成事实劳动关系的，如果构成劳动关系，老板应该承担工伤赔偿的项目。<

你好，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。<