由于公司办公地址短暂性变迁发生的离职由谁来承担责任?入职一年多,由于公

由于公司办公地址短暂性变迁发生的离职由谁来承担责任？入职一年多，由于公司需要要带所有员工去分公司其他城市工作2个月，如果不能去只能选择离职，这种离职公司需不需要承担赔偿？

SM男孩天空|2016-07-06 08:39 |来自北京市

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其他答案

雾中云裳

你好，建议申请劳动仲裁<

2016-07-06 10:27

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 业主家中财物被盗物业要承担责任吗?如何界定物业公司是否有过错去查看
随着社会发展越来越好,偷盗行为其实已经比以前大大减少了,但盗窃只是还是时有耳闻的。那么为了让大家能够详细了解业主家中财物被盗物业要承担责任吗的相关问题,小编特意为大家梳理了相关知识点,希望对大家有所帮助。

qq6qq

需要赔偿的。<

2016-07-06 10:18

来自北京市

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ToStar影院

要看合同<

2016-07-06 10:02

来自北京市

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[专题]放心之选，北京热门品牌楼盘一览

szj321

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金<

2016-07-06 09:50

来自北京市

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wghvc

变更工作地点一般必须得经过双方协商，这事关键看你的劳动合同对劳动地点怎么约定的，否则可能涉嫌违法解除<

2016-07-06 09:42

来自北京市

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明月池馆

您好，公司变更办公地址，应当给予您赔偿<

2016-07-06 09:30

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浪漫情阁

您好，建议协商吧，主动辞职的，一般没有补偿<

2016-07-06 09:22

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奶娘娱乐

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！<

2016-07-06 09:04

来自北京市

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唐韵青鸟

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！<

2016-07-06 08:52

来自北京市

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