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我是民营企业的一名员工,在2013年因工受伤,公司给我交了五险一金,受

我是民营企业的一名员工,在2013年因工受伤,公司给我交了五险一金,受伤后公司报了工伤。经社保局工伤鉴定,伤残8级,社保局给我资负2万多元赔偿,大约是我基本工资的十一个月。我住院期间。我爱人的误工费,我的营养费都没有。现在公司在克拉玛依没有业务,公司人事调动到别的地方工作,我不想去,公司要求自动离职。请问律师,我应得到公司的... 展开
TLJS|2016-07-04 10:43 |来自北京市

其他答案

hepohht

单位应当承担一次性的就业补助。社保局承担一次性的医疗补助<
2016-07-04 10:55
来自北京市

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