被公司无故辞退，除补偿金外，当月工资能否领到
去年12月25号，我由上海一家劳务公司派遣到一家电子厂上班。这个工厂规模十分小，一共只有五名员工。开始的时候，厂里效益还行。可是最近，厂里由于接不到订单，经济状况迅速恶化，更让我们绝望的是，厂里突然于昨天（8月4号）宣布裁员，将我和另外一位员工无故辞退，事先没有半点告知。请问，我们能否得到以下赔偿：
其他答案
你好！单位应该向你们进行补偿，主要按照单位提前终止合同来办理，应该可以得到一个月的补偿工资；至于8月份的工资能拿到多少，要看你们发工资的时间，由于8月份只工作了几天，拿到的工资是会非常少的；再有，可以看看单位是否为你们上了养老、医疗等保险，如果没有，单位也应该给予补偿。
2008-07-17 05:36
来自北京市
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