一、福利费1、新会计准则，取消了应付福利费科目，福利费不再提取了，发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬”科目中。 2、如果你单位没有执行新会计准则，发生的福利费支出，可以直接计入“管理费用--福利费”科目。应付福利费如有贷方余额，可以继续挂账，留作以后年度使用。 二、业务招待费1、业务招待费据实列支，年终进行纳税调整。2、业务招待费扣除标准新所得税法 第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关 展开
一、福利费1、新会计准则，取消了应付福利费科目，福利费不再提取了，发生的福利费支出，直接计入“应付职工薪酬”科目中。 2、如果你单位没有执行新会计准则，发生的福利费支出，可以直接计入“管理费用--福利费”科目。应付福利费如有贷方余额，可以继续挂账，留作以后年度使用。 二、业务招待费1、业务招待费据实列支，年终进行纳税调整。2、业务招待费扣除标准新所得税法 第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 三、预提费用、待摊费用1、新会计准则，取消了待摊费用科目，发生的待摊费用支出，可以直接计入相关的费用中。对于确实需要待摊的费用，可以计入“预付帐款”科目。2、新会计准则，取消了预提费用科目，对于确实需要预提的费用可以通过“应付利息”、“其他应付款”等科目核算。原企业短期借款利息的预提，新准则规定通过“应付利息”科目核算。 收起
